diavendo setzt als Personalentwickler für die Hotellerie weiterhin auf Präsenz im Rahmen von Seminaren. Die neu eingeführte E-Academy dient als Ergänzung und bietet den Unternehmen mehr Flexibilität.
Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich – S+P Seminar
Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews?
Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich – S+P Online
Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews?
S+P Online Schulung – Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich
Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews?
S+P Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich
Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews?
Vorbild Customer Journey: diavendo entwickelt Matrix für Personalmanagement
Inhaber Bernhard Patter setzt bei Prozessen im Personalmanagement verstärkt auf eine HR-Matrix Lösung nach dem Vorbild der Customer Journey – vom Employer Branding bis zum Exit-Gespräch.
SAP SuccessFactors von oneresource ag: So können Ihre Mitarbeiter Ihre Geschäftsstrategie umsetzen!
Der Schwerpunkt von SAP SuccessFactors liegt in der Verknüpfung der Mitarbeiterentwicklung mit Ihren Unternehmenszielen und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter Ihre Geschäftsstrategie umsetzen können
Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut! – Motivierte Mitarbeiter fallen nicht vom Himmel
Detlev Gebhard stellt in „Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut!“ die Frage: Kann ein Buch die Führungskultur eines Unternehmens verändern?
Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement – Für kleine und mittelständische Unternehmen
„Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement“ ist der Titel einer Veröffentlichung des Verbandes „Die KMU-Berater Bundesverband freier Berater e.V.“ über wirksame Personalarbeit in der Praxis.
Welche Personalkennzahlen sollte ich kennen? Seminare in Köln
Top-Instrumente für das Personal-Controlling