Nach der erstmaligen Beteiligung 2020 erhält Evora IT Solutions GmbH erneut die Great Place to Work® Zertifizierung für 2021.
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit während Corona-Lockdown
Rund 470 Mitarbeiter haben während des Corona-Lockdowns den Geschäftsbetrieb der LV 1871 vom Homeoffice aus am Laufen gehalten.
Warum steigert die Mitarbeitergesundheit die Produktivität?
Im Jahr 2017 waren durchschnittlich 4,2 Prozent der GKV-Versicherten im Krankenstand, jeder Arbeitnehmer hat krankheitsbedingt rund 10,6 Tage gefehlt.
Wie können Unternehmen auf individuelle Mitarbeiterwünsche eingehen?
Eine Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz entsteht nur dann, wenn der Mitarbeiter das Gefühl der Wertschätzung hat und wenn man ihm den Eindruck vermittelt, dass seine Wünsche Gehör finden.
Die neue Erfolgsformel in Human Resources jetzt als eBook verfügbar: Die ComOp-Methode im Personalwesen
Mit der ComOp-Erfolgsmethode im Personalwesen kann man die richtigen Mitarbeiter sehr einfach herausfiltern, die optimalen Bewerber sicher erkennen und Hochleistungsteams zusammenstellen.
Burnickl Ingenieure am Standort Stuttgart ziehen Bilanz
Die Burnickl Ingenieur GmbH hat sich in den letzten Jahren mit sieben Standorten und 100 Mitarbeitern erfolgreich entwickelt. Auch die Neugründung in Stuttgart vor einem Jahr verläuft positiv.
Spannung und Nervenkitzel beim Teambuilding: Cavalpedia mit neuem Krimi-Format „Citythriller“
Cavalpedia-media U.G., der Experte für erlebbare Team-Events, Kongresse und Betriebsausflüge, erweitert sein Portfolio um das Krimi-Spiel „Citythriller“.
Glückliche Mitarbeiter und fast 60 % Zeitersparnis in der Dienstplanung – Top-Erfolg für SIEDA und die Samarit
Die SIEDA GmbH und die Samariterstiftung konnten mit dem Projekt „Rahmendienstplan“ fast 60% der Zeit für die Erstellung des Dienstplans einsparen und die Mitarbeiterzufriedenheit signifikant erhöhen.
Bauwirtschaft: Bindung und Gewinnung von Fachkräften in Bauunternehmen
Employer-Branding wurde in der Bauwirtschaft als mögliche Antwort auf den Fachkräftemangel bislang eher müde belächelt. Umso mehr beeilt sich die Branche nachzuholen, was sie über Jahre versäumt hat.