Preise für Immobilien steigen weiter +++ Baubranche verzeichnet Umsatzplus +++ Baugenehmigungen über vier Prozent +++ 130-Milliarden-Euro Konjunkturpaket könnte Spielraum für Investitionen bieten +++
Fachkräftesicherung und Mitarbeiterbindung im Bauunternehmen auf hohem Niveau
Die Zeiten auf dem Arbeitsmarkt sind für Bauunternehmer turbulenter geworden. Mit einer Fast-Vollbeschäftigung ordnen sich zudem die Kräfteverhältnisse zwischen großen und kleineren Unternehmen neu.
Bauwirtschaft: Bindung und Gewinnung von Fachkräften in Bauunternehmen
Employer-Branding wurde in der Bauwirtschaft als mögliche Antwort auf den Fachkräftemangel bislang eher müde belächelt. Umso mehr beeilt sich die Branche nachzuholen, was sie über Jahre versäumt hat.
Baugewerbe: Leistungsträger an das Bauunternehmen binden und neue Fachkräfte gewinnen
Als Bauunternehmen Fachkräfte und Talente anzulocken und als Mitarbeiter zu gewinnen, ist eine Seite der Medaille. Diese dann erfolgreich an das Unternehmen zu binden, die andere.
Employer Branding im Bauunternehmen: Kompetenz der Arbeitgebermarke über Kundenbewertungen transportieren
Das Thema Employer Branding im Baugewerbe ist relativ jung, Dennoch brennt es schon jetzt vielen Bauunternehmern buchstäblich auf den Nägeln.